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我不是法律专家，但我可以给你一些基本信息。根据中国劳动法，公司不得恶意克扣员工的工资，包括绩效工资。公司应按照约定的方式和标准结算和支付绩效工资，并在工资条或工资明细中清楚地注明绩效工资的金额。 如果公司恶意克扣绩效工资，你可以尝试以下步骤： 1.了解公司的绩效工资政策和相关规定，确保自己符合获得绩效奖金的条件。 2.与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解为何绩效工资被克扣，并要求给出合理的解释。 3.如有必要，向劳动仲裁委员会或劳动监察部门投诉。你可以向当地劳动局或社会保险事务所咨询相关程序和法律权益。 4.咨询专业的劳动律师，获取进一步的法律建议和帮助。 注意：具体情况可能因地区而异，建议你根据具体情况进行咨询并采取相应的法律行动。

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当然，这样叙事，真的需要编剧做功课了，有正确的司法常识才行了。，我听说咪咕视频还把他家很多前沿科技运用到了这个项目里，真的很好奇效果怎么样啊！今天《水龙吟》官宣，咪咕视频还利用背靠移动的天然优势给这部剧的受众发了的宣传短信，小东西，还挺会玩的嘛哈哈哈哈！不知道后面它们还会玩出什么有趣的骚操作。

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